Los principios básicos de bonificacion fundae
Los principios básicos de bonificacion fundae
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El principal objetivo de la formación subvencionada de FUNDAE es mejorar la cualificación de los trabajadores mediante cursos adaptados a las micción del mercado laboral.
Calendario de formación: especificar fechas y horarios para que la RLT pueda valorar su compatibilidad con la día gremial.
Una ocasión que tengas claro el tipo de formación y el proveedor, calcula el coste total y revisa el crédito de formación adecuado. Es importante tener en cuenta que:
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El valor del crédito adicional para cada empresa será el equivalente al de los costes salariales de los permisos que comunique, con los siguientes límites:
Por ese motivo, es importante que ayer de que cualquier empresa decida hacer formación bonificada, entienda muy bien cuáles son esos requisitos que deben cumplir las partes implicadas para poder bonificar un curso.
Para cualquier información o consulta adicional, pueden ponerse en contacto con nuestro Servicio de Atención al Usuario en el sucesivo enlace.
Es importante destacar que los costes directos son los únicos que pueden ser bonificados por FUNDAE, mientras que los costes indirectos y los costes salariales no son bonificables.
Esta opción destaca por su flexibilidad y capacidad de conservarse a empleados que tienen horarios variables o trabajan de manera remota.
Usuarios con llegada al aplicativo en el examen antecedente siempre que hubieran comunicado formación: podrán hacerlo como administrador.
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El almacenamiento o acceso técnico es necesario para crear perfiles de adjudicatario para enviar publicidad, o para rastrear al adjudicatario en una web o en varias web con fines de marketing similares.
En los siguientes enlaces puedes encontrar la documentación que debes aportar para acreditar el cambio societario y cómo aplicar la bonificación.
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